Begåvningstester
Logiskt och analytiskt tänkande, en stark indikator på hur någon tar till sig kunskap, värderar information och löser problem.
Second opinion
Magkänsla är inte en metod. Vi ger er en certifierad, faktabaserad bild av personen, styrkor, potential och vad som behöver utvecklas.
Varför det spelar roll
Varje rekrytering, befordran eller organisationsförändring formar teamet. Vi använder validerade verktyg, godkända av EFPA, och konsulter certifierade genom DNV, så att beslutet vilar på kompetens, inte på ett första intryck. För företag på Costa del Sol, med samma svenska metod.
Vid rekrytering
CV och intervju visar det personen vill att ni ska se. Second opinion kommer före kontraktet: en strukturerad bild av förmåga, arbetssätt och risk, så ni inte bygger teamet på charm.
Behöver ni själva rekryteringen är det ett annat samtal.Tjänsten
Endast tester och analyser som granskats och godkänts av EFPA, det europeiska certifieringsorganet för psykometriska verktyg.
Logiskt och analytiskt tänkande, en stark indikator på hur någon tar till sig kunskap, värderar information och löser problem.
Arbetssätt, drivkrafter, egenskaper och motivation i en professionell kontext, omsatt i starkare vardagsledarskap.
Många års erfarenhet, certifierade genom DNV (Det Norske Veritas), med en rigorös kompetensbaserad metodik.