Second opinion

Før dere ansetter. Et annet bilde

Magefølelse er ikke en metode. Vi gir dere et sertifisert, faktabasert bilde av personen, styrker, potensial og hva som må utvikles.

Hvorfor det er viktig

Inntrykk er ikke innsikt

Hver ansettelse, forfremmelse eller organisasjonsendring former teamet. Vi bruker validerte verktøy, godkjent av EFPA, og konsulenter sertifisert gjennom DNV, slik at beslutningen hviler på kompetanse, ikke på et førsteinntrykk. For bedrifter på Costa del Sol, med samme svenske metode.

Ved rekruttering

Ansettelsen er beslutningen som blir værende

CV og intervju viser det personen vil at dere skal se. Second opinion kommer før kontrakten: et strukturert bilde av evne, arbeidsstil og risiko, slik at teamet ikke bygges på sjarm.

Trenger dere selve ansettelsen, er det en annen samtale.

Tjenesten

Det dere får

Kun tester og analyser som er gjennomgått og godkjent av EFPA, det europeiske sertifiseringsorganet for psykometriske verktøy.

Evnetester

Logisk og analytisk tenkning, en sterk indikator på hvordan noen tar til seg kunnskap, vurderer informasjon og løser problemer.

Personlighetsanalyser

Arbeidsstiler, drivkrefter, egenskaper og motivasjon i en profesjonell kontekst, omsatt til sterkere hverdagsledelse.

Sertifiserte konsulenter

Mange års erfaring, sertifisert gjennom DNV (Det Norske Veritas), med en rigorøs kompetansebasert metodikk.

Snakk før dere beslutter